Enfrentando desafios trabalhistas? Conte com nosso advogado especialista para te defender e garantir seus direitos.
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O direito do trabalho é um ramo do direito que é responsável por regular a relação jurídica entre trabalhadores e empregadores, baseado nos princípios e leis trabalhistas. As principais motivações que devem te levar a contratar um advogado especialista no assunto são: Insalubridade/Periculosidade, Horas Extras, Férias, Décimo terceiro salário, Verbas rescisórias, Ausência de registro empregatício, Dano moral, Salário por fora, FGTS e
Acidente/doença do trabalho
Cabe ao advogado trabalhista promover o interesse da parte que representa, buscando sempre a melhor resolução do caso.
O empregado tem até 2 (dois) anos após o término do contrato de trabalho para ajuizar uma ação trabalhista contra seu antigo empregador.
Após o encerramento do contrato de trabalho, a empresa deve realizar o pagamento das verbas rescisórias em até 10 (dez) dias, caso não faça dentro do prazo deve arcar com uma multa no valor de 1 salário do antigo empregado
Quando o empregado se vê refém de descumprimentos contratuais pelo empregador, o mesmo pode ajuizar uma ação trabalhista visando a rescisão do seu contrato, assim, receberá tudo que é seu por direito.
Atuando na advocacia trabalhista há mais de 5 anos, ele dedica sua carreira à proteção dos interesses de empregados e empregadores. Possui pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade Anhanguera, destacando-se pela sólida formação teórica e experiência prática. Sua contínua busca por capacitação e compromisso com a excelência jurídica garantem que cada caso seja tratado com profissionalismo e competência.
A contratação de um advogado especializado é essencial para garantir sucesso nos processos. Entre em contato conosco:
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